7 claves para sobrevivir en la oficina

Una compañera deja de hablarte
“No la ignores e intenta que la relación entre vosotras sea lo más fluida posible. Busca un momento para hablar con ella a solas, cuando la veas de buen humor: coméntale que la encuentras rara, que te preocupa haber hecho algo que le haya podido molestar. Si después de todo no cambia su actitud, evita obsesionarte. Salúdala con un ‘buenos días’ y una sonrisa. Trátala siempre con amabilidad; que sea ella quien muestre su mala educación”.

Tu jefe te echa la bronca en público
Ante todo, recuerda siempre que nada justifica un grito y que, quien pierde el control, pierde la educación. Esta norma te será muy útil en caso de que te encuentres en una situación tan desagradable como que te amonesten delante de tus compañeros. Si eso sucede, mantén la calma y piensa que lo peor que puedes hacer es dar vueltas sobre el tema o improvisar justificaciones que no vienen a cuento. Y es que cuanto más intentas justificarte,más sensación de inseguridad transmites. Además, en la mayoría de los casos, si alguien te está gritando significa que no está muy dispuesto a escuchar lo que dices. No le interrumpas, espera a que termine y luego, con serenidad, rebate sus argumentos. Hazlo siempre con buenos modales, mirándole a los ojos y, por supuesto, en privado”.

Mis compañeros se quedan más tiempo del necesario
“En la mayoría de los trabajos no es necesario quedarse más horas de las estipuladas. Si es tu caso, no lo dudes: al acabar, vete. Hay gente que se pasa el día mirando al techo y, para hacer méritos, se queda más tiempo. Eso sí, sé responsable: llega siempre puntual, no tardes más en comer, etc. Si un jefe sigue a las ocho en la oficina y su horario acaba a las seis, se debe a que el trabajo está mal organizado... o a que no le apetece llegar a su casa; así de simple. Los workoholic no tienen vida fuera de la oficina”.

En una entrevista de trabajo, ¿cuál es el mejor momento para hablar de dinero?
“A la mayoría de nosotros nos da vergüenza hablar de cuestiones económicas; parece que es de mala educación. Sin embargo, en un contexto laboral resulta completamente imprescindible. Pero antes de abordar el asunto, escucha atentamente en qué va a consistir tu trabajo, qué actividades vas a realizar, qué horario aproximado tendrás, etc. Después, sin titubeos y yendo directamente al grano, preguntas: ‘¿cuánto voy a cobrar?’ o ‘¿cuál va a ser mi sueldo?’. No es necesario que seas sutil ni demasiado delicada, sino completamente natural. Manifestar tu interés por lo económico servirá, incluso, para mostrar que eres una persona con ambiciones y empuje, segura de ti misma, cualidades que, sin duda, enriquecen tu perfil ante la empresa”.

Si le echan una reprimenda a un compañero, ¿debo intervenir?
“Si un compañero hace su trabajo con desidia pero eso no afecta al tuyo, ¿para qué intervenir? Es un error mediar cuando el jefe está echándole una bronca a alguien. A menos que le esté recriminando por un asunto en el que tú también hayas trabajado, calla. Tu buena predisposición puede darte problemas, e incluso perjudicar al otro. Lo que no está de más es que después, y a solas, des tu opinión a tu compañero y le animes a hacerlo mejor”.

¿Tengo que dar la clave de mi e-mail?
“Este dato, aunque el correo pertenezca a la empresa, es privado. No debes facilitárselo a nadie, aunque sólo recibas mensajes de trabajo. No porque otros puedan leerlos, sino porque alguien podría usarlo mal en tu nombre. Es como si dejaras material confidencial a la vista de todo el mundo”.